俗話說得好：“得民心者得天下”，相信這句話也適用于當(dāng)今的任何企業(yè)。

其實(shí)企業(yè)營(yíng)銷價(jià)值觀分為兩種導(dǎo)向：一種是以員工為導(dǎo)向，把員工作為企業(yè)的價(jià)值核心，認(rèn)為員工是企業(yè)的價(jià)值來源，客戶是由員工開發(fā)和維護(hù)的;一種是以客戶為導(dǎo)向，把客戶作為企業(yè)的價(jià)值核心，認(rèn)為客戶是企業(yè)的價(jià)值來源，員工只是與客戶的聯(lián)絡(luò)者，存在不穩(wěn)定性。對(duì)“員工為主，還是客戶為主”這個(gè)問題。但是不管是哪一種的營(yíng)銷價(jià)值觀，一個(gè)企業(yè)想要發(fā)展的核心還是客戶。那么除了通過企業(yè)員工的去維護(hù)客戶，我們還可以通過哪些方法去維護(hù)呢?

400電話能夠良好的去維護(hù)企業(yè)與客戶的聯(lián)系，主要原因是400電話具有三大獨(dú)特的特質(zhì)：

1.親和力，消費(fèi)者感到親切，容易吸引消費(fèi)者前來;

2.互動(dòng)性，讓消費(fèi)者注定關(guān)注，反過來也能對(duì)消費(fèi)者群體構(gòu)成等情況進(jìn)行關(guān)注分析;

3.信任度，消費(fèi)者通過凌沃400電話這種模式，從而對(duì)企業(yè)產(chǎn)生自然的信任度;

而且不管公司搬遷到任何地方，400號(hào)碼是永不變的，可以一生伴隨著企業(yè)，讓客戶隨時(shí)可以找到企業(yè)。400電話現(xiàn)在不單單是企業(yè)實(shí)力與形象的標(biāo)識(shí)了，更是現(xiàn)在企業(yè)在解決市場(chǎng)營(yíng)銷問題不可替代的工具，如果企業(yè)沒有辦理400電話，那么在同行業(yè)的營(yíng)銷力度和企業(yè)通訊的競(jìng)爭(zhēng)上面，就遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他同行業(yè)的企業(yè)，這就充分的說明，400電話不管是現(xiàn)在還是未來在企業(yè)發(fā)展過程中都扮演者越來越重要的角色。